Devido às convenções e acordos coletivos, o seguro de vida se tornou indispensável e obrigatório a algumas categorias profissionais.
Citamos alguns exemplos:
Construção civil, Postos de Combustíveis, Condomínios, Hoteleiro, Padarias, etc.
Todo Posto de Combustível deve ficar em conformidade com a convenção coletiva de trabalho e nesse caso é obrigatório a contratação do seguro de vida para os funcionários no estado de Minas Gerais.
Quem paga pelo seguro de vida dos funcionários?
No caso do seguro de vida para os funcionários de postos de gasolina o seguro deve ser contratado na modalidade, não contributário onde a estipulante (empresa – Posto) é o responsável pelos pagamentos.
Vantagens em contratar o seguro de vida para seus funcionários do Posto de Serviço:
- Valorização dos profissionais e promoção da qualidade de vida;
- Redução de custos, se comparado aos gastos com seguros individuais;
- Dedução no imposto de renda;
- Amparo às famílias;
- Prevenção de ações trabalhistas em face da empresa.
Coberturas do Seguro Convenção Coletiva para Postos de Combustíveis:
É muito importante contratar o seguro de vida para os empregados do Posto de Combustível através de uma corretora de seguros que acompanhe a exigência da Convenção Coletiva de Trabalho e faça as devidas alterações na seguradora de forma automática sem que haja alteração na convenção coletiva.
Hoje (fevereiro de 2021) a cobertura mínima exigida na convenção coletiva dos empregados em postos de serviço de combustiveis e derivados de petróleo de Minas Gerais é de:
- R$ 10.000,00 – Morte do Cônjuge;
- R$ 5.000,00 – Morte de filhos até 18 anos – Limitado a 4 filhos;
- R$ 5.000,00 – Doença Congênita de filhos;
- 50 Kilos de alimentos por morte do empregado;
- R$ 3.500,00 para despesas de sepultamento;
- 10% de indenização a empresa a título de acerto rescisório.
A contratação deve abranger empregados em regime temporário, autônomos e estagiários com vínculos comprovados com a empresa.
Cotação Seguro Convenção Coletiva para Postos de Combustíveis:
Preencha o formulário abaixo para cotação do Seguro de vida para funcionário do seu Posto de Combustível de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho.
Mesmo que já tenha seguro, não deixe de cotar pois estamos com ótimas condições.
Escrito por Carlos César Vilas Boas
Carlos Cesar Vilas Boas, Administrador por formação, seu trabalho é focado na proteção de bens, planejamento sucessório, proteção financeira, seja familiar ou empresarial. Ajuda pessoas a cuidar de tudo o que conquistou na vida, através de ativos securitários. É diretor, sócio, na Lex Corretora de Seguros. Sempre ligado a tecnologia e o mercado de seguros.
